為促進(jìn)清遠(yuǎn)市人社系統(tǒng)各市（縣、區(qū)）的業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，10月14日，清遠(yuǎn)市人社局黨組書記、局長(zhǎng)潘國(guó)標(biāo)帶領(lǐng)“三連一陽(yáng)”的人社部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)代表到連州市人民醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目工地，就保障農(nóng)民工工資支付工作落實(shí)情況開展實(shí)地調(diào)研。

　　在連州市副市長(zhǎng)馮郁嫻的陪同下，調(diào)研組一行來(lái)到連州市人民醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目工地，查看該項(xiàng)目員工實(shí)名制平臺(tái)的設(shè)置、維權(quán)告示牌及工人工資支付臺(tái)賬等落實(shí)情況，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)聽取了該項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作中的“三制一告示”落實(shí)情況的匯報(bào)。

　　清遠(yuǎn)市人社局副局長(zhǎng)陳崗表示連州市人民醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目的實(shí)名制平臺(tái)的設(shè)置及使用是清遠(yuǎn)市建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)秀典型，各市（縣）要積極學(xué)習(xí)交流。他指出，落實(shí)實(shí)名制管理平臺(tái)，是確保項(xiàng)目務(wù)工人員“做工留痕、維權(quán)有據(jù)”的有效措施，能夠有效避免包工頭惡意討薪現(xiàn)象的發(fā)生。

　　馮郁嫻表示連州市人民醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目作為連州市的重點(diǎn)項(xiàng)目，嚴(yán)格遵照各項(xiàng)要求落實(shí)了保障工資支付長(zhǎng)效機(jī)制。她指出，建設(shè)領(lǐng)域只有加強(qiáng)源頭管理，落實(shí)保障機(jī)制，規(guī)范工資支付行為，才能減少勞資糾紛的風(fēng)險(xiǎn)隱患。她強(qiáng)調(diào)，我市所有的在建項(xiàng)目一定要按照該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)完善各項(xiàng)保障制度，特別是政府投資工程項(xiàng)目，要從用工程序源頭把關(guān)，嚴(yán)格用工管理制度。各部門要加強(qiáng)溝通，促進(jìn)信息共享，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)及制度落實(shí)情況。

　　據(jù)悉，為全力規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，人社部門突出重點(diǎn)，落實(shí)了“三統(tǒng)一”：一是統(tǒng)一制作維權(quán)告示宣傳材料。統(tǒng)一由人社部門按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)制作維權(quán)告示牌；統(tǒng)一編制了《條例》知識(shí)問(wèn)答宣傳海報(bào)；統(tǒng)一印發(fā)勞動(dòng)保障法律法規(guī)小冊(cè)子；由人社部門張貼及派發(fā)至施工現(xiàn)場(chǎng)。二是統(tǒng)一建立實(shí)名制管理臺(tái)賬。統(tǒng)一落實(shí)工人編號(hào)管理，實(shí)現(xiàn)了工人出勤表、工資發(fā)放表、勞動(dòng)合同均由工人本人簽名，全面做到了工人銀行代發(fā)的工人工資流水明細(xì)均能與用工人員簽名核實(shí)的工資表一致；統(tǒng)一開設(shè)了建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砥脚_(tái)賬號(hào)，實(shí)時(shí)傳輸工地用工情況；統(tǒng)一落實(shí)專人管理實(shí)名制臺(tái)賬。三是統(tǒng)一規(guī)范用工臺(tái)賬制作模板。統(tǒng)一勞動(dòng)合同、考勤表、工資表等臺(tái)賬模板，各項(xiàng)目臺(tái)賬的編制實(shí)現(xiàn)了模板化、規(guī)范化管理，符合勞動(dòng)保障法律法規(guī)對(duì)用工臺(tái)賬制作的要求；統(tǒng)一制定臺(tái)賬封面及目錄，項(xiàng)目材料均按照《在建工程項(xiàng)目實(shí)地核查情況表》的要求整理裝訂；統(tǒng)一按照用工概況、用工臺(tái)賬、工資支付臺(tái)賬三大類別分類歸檔。

　　下一步，連州人社部門將強(qiáng)化日常巡查、聯(lián)合檢查，暢通舉報(bào)投訴渠道；加強(qiáng)治欠保支工作調(diào)度；以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域用工臺(tái)賬管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。